Bewohnerorientierte Mitarbeitereinsatzplanung
Die zunehmende Mittelknappheit bei der Finanzierung der Pflege in Deutschland zwingt alle Anbieter zur Optimierung ihrer Arbeit. Eine wesentliche Bedeutung kommt dabei der bewohnerorientierten Mitarbeitereinsatzplanung zu. Schließlich belaufen sich die Personalkosten in der stationären Pflege regelmäßig auf 50-80% der Gesamtkosten. Darüber hinaus stellt §29 SGB XI klar: Nur ein wirtschaftlicher und bestimmungsgemäßer Personaleinsatz ist durch Pflegeversicherung und Sozialhilfe finanzierbar.
Die Umsetzung von Veränderungen am Mitarbeitereinsatz gehören zu den schwierigsten Strukturveränderungen. Diese Veränderungen müssen, durch bewohnerorientierte Mitarbeitereinsatzplanung, in ihrem vollständigen Prozess professionell geplant und fehlerfrei durchgeführt werden: von der Erhebung bewohnerbezogener Pflegeprofile bis hin zur Kontrolle der Umsetzung in den Wohn- und Pflegebereichen.
Professionell in Ihrer Personalplanung
Die QMService GmbH hat eine bewohnerorientierte Mitarbeitereinsatzplanung entwickelt, zu deren Ermittlung und Umsetzung es keiner weiteren Techniken oder EDV bedarf. Unsere Mitarbeiter begleiten Sie erfolgreich im Bereich der Personalseinsatzplanung. Fordern Sie einfach Ihr individuelles Angebot an.
Unser Leistungsspektrum Bewohnerorientierte Mitarbeitereinsatzplanung umfasst:
- Professionelle Projektplanung und –durchführung
- Schulung der Mitarbeiter zu den Grundlagen einer bewohnerorientierten Mitarbeitereinsatzplanung
- Begleitung bei der Erhebung bewohnerbezogener Pflegeprofile
- Ermittlung des bewohnerbezogenen Mitarbeitereinsatzes
- Begleitung bei den Gesprächen mit Betriebsrat / Mitarbeitervertretung
- Kontrolle der Umsetzung in den Wohn-/ Pflegebereichen
- Unterstützung und Beratung der verantwortlichen Führungskräfte in allen Phasen des Projektes
Ihr Nutzen
- Individuelle bewohnerorientierte Mitarbeitereinsatzplanung vor Ort
- Bedarfsgerechte und flexible Arbeitsgestaltung sowie Optimierung des Personaleinsatzes
- Optimierung der Prozessorganisation und effiziente Steuerung der laufenden Kosten
- Stärkung der Steuerungskompetenzen der pflegerischen Führungskräfte
- Informationen über die aktuellen Entwicklungen des betrieblichen Personaleinsatzes einschließlich der wichtigen rechtlichen Rahmenbedingungen
